VD rekrytering
En stark VD är avgörande för företagets riktning och framgång, särskilt inom IT-branschen där kompetens, vision och strategiskt ledarskap är avgörande för långsiktig tillväxt. Vi erbjuder specialiserad VD-rekrytering som hjälper er att hitta den ledare som passar bäst för ert företags mål, kultur och framtida utmaningar.
Vi matchar rätt VD för er organisation
Varje verksamhet är unik och kräver därför en VD med rätt kombination av personlighet, erfarenhet och affärsmässiga färdigheter. Vår rekryteringsprocess inleds alltid med en ingående analys av ert företags strategi, värderingar och behov. Vi utgår från er nuvarande situation och framtida målsättningar för att definiera vilka egenskaper och vilken branschkompetens som är avgörande för ert nästa ledarskap.
Intervjuer sedan 2011
Presenterade kandidater sedan 2011
Rekryteringar sedan 2011
Anlita Salesgroup för er VD-rekrytering!
Salesgroup har lång erfarenhet av rekrytering till ledande befattningar inom innovativa Att tillsätta en VD-post är ett av de mest affärskritiska besluten ett företag kan fatta. I dagens komplexa och snabbrörliga affärsklimat krävs mer än generell rekryteringskunskap – det krävs djup branschexpertis, ett exklusivt nätverk och en beprövad strategi för executive search. Genom att samarbeta med Salesgroup för er VD-rekrytering säkerställer ni en diskret, professionell och effektiv process, samtidigt som styrelsen och ägarna kan fokusera på sina kärnuppgifter.
Här är några av de avgörande fördelarna med att anlita en specialiserad partner för er VD-rekrytering:
- Diskretion och effektivitet i processen: En VD-rekrytering omgärdas ofta av strikt sekretess. Som extern partner hanterar vi hela processen med högsta diskretion och effektivitet – från framtagning av kravprofil och proaktiv search till djupgående intervjuer, referenstagning och stöd vid avtalsförhandling.
- Exklusiv tillgång till ett högkvalificerat nätverk: Våra konsulter har byggt upp och underhåller ett omfattande och väletablerat nätverk av erfarna ledare och potentiella VD-kandidater, inte minst de som själva inte aktivt söker nya utmaningar men är öppna för rätt strategiska möjlighet.
- Expertis inom ledarskapsbedömning och strategisk matchning: Med mångårig erfarenhet av att utvärdera ledare, kan våra konsulter träffsäkert identifiera och bedöma kandidaters strategiska förmåga, ledarskapspotential, förändringsdriv och kulturella passform för just er unika verksamhet och era framtida mål.
- Objektivitet och strategisk rådgivning till styrelsen: En extern partner tillför ett objektivt perspektiv i urvalsprocessen. Vi agerar som en strategisk rådgivare till styrelsen, säkerställer en transparent process och bidrar med insikter för ett välgrundat VD-beslut.
- Djupgående insikt på ledningsnivå: Vi besitter aktuell kunskap om rådande ersättningsnivåer för VD-roller, framgångskritiska ledaregenskaper, samt de specifika utmaningar och möjligheter som olika branscher står inför.
- Riskminimering och kvalitetssäkring av er viktigaste rekrytering: En felrekryterad VD kan få betydande negativa konsekvenser. Vår strukturerade och kvalitetssäkrade executive search-process, anpassad för VD-tillsättningar, minimerar denna risk och lägger grunden för bolagets långsiktiga framgång.
Kontakta oss för er nästa VD-rekrytering
Oavsett om ni är i en expansionsfas, behöver förstärka organisationen eller helt enkelt söker en ny VD som kan ta ert företag till nästa nivå, står Salesgroup redo att hjälpa er.
Kontakta oss för att diskutera hur vi kan anpassa en VD-rekryteringsprocess som möter era behov och ger ert företag den starka ledning det förtjänar.
Skicka mail
När kan det vara läge att anlita Salesgroup för er VD-rekrytering?
Att tillsätta en VD är ett av styrelsens och ägarnas mest avgörande beslut. En framgångsrik VD-rekrytering kräver en partner med djupgående förståelse för både ledarskap på högsta nivå och IT/Tech-branschens unika dynamik.
Om ni står inför någon av följande situationer kan Salesgroup vara er strategiska partner:
- När ni söker ett unikt ledarskap och branschspecifik VD-kompetens: Då ni behöver en VD med en specifik profil för att leda bolaget genom en ny strategisk fas – kanske en tillväxtresa, transformation, internationalisering eller för att navigera en komplex teknologisk utveckling inom IT/Tech. Vår expertis säkerställer att vi förstår de unika ledarskapskvaliteter och den marknadsinsikt som krävs på VD-nivå.
- När absolut diskretion och konfidentialitet är avgörande: En VD-rekrytering, oavsett om det gäller succession eller en ny extern tillsättning, måste hanteras med yttersta finkänslighet för att skydda bolagets anseende, marknadsposition och interna stabilitet. Salesgroup garanterar en helt konfidentiell och professionellt hanterad executive search-process.
- När styrelsen behöver en dedikerad och specialiserad partner: Om styrelsen eller ägarna saknar den specifika expertisen, tiden eller nätverket för att själva genomföra en omfattande och proaktiv executive search-process på VD-nivå inom olika branscher. Vi blir er förlängda arm och driver processen med stringens och engagemang.
- När ni behöver en extern, objektiv part för strategisk rådgivning: För att få ett opartiskt perspektiv på kravprofilen, en objektiv bedömning av kandidater och tillgång till djupgående marknadsinsikt om VD-kandidater och ledarskapstrender. Vi säkerställer ett välgrundat beslutsunderlag för styrelsen.
- Vid planerad succession eller behov av ett nytt externt ledarskap: När en ny VD behövs för att leda bolaget genom en betydande strategisk förändring, såsom en kraftig expansion, konsolidering, börsintroduktion eller för att möta nya marknadskrav och innovationstakt inom IT/Tech-branschen.
- När ni vill säkerställa att ni når de absolut starkaste VD-kandidaterna: Om ni vill garantera att ni når ut till och attraherar de mest kvalificerade och relevanta ledarna, inklusive de som inte aktivt söker nya positioner. Vårt uppsökande arbetssätt och djupa nätverk är avgörande för att minimera risken för en kostsam felrekrytering på bolagets högsta nivå.
Rekrytera säljare
Att identifiera och locka rätt säljare är fundamentalt för ett företags framtid och tillväxt. Vi hjälper er genom hela processen.
Executive Search & Headhunting
Starka nätverk och systematisk kartläggning garanterar att vi hittar den bästa kompetensen på marknaden.
Talent Acquisition som tjänst
Skräddarsydd rekryteringsfunktion med tillgång till hela Salesgroups expertis och starka kandidatnätverk.
Rekrytera ledare
Är ni ett IT-/Techbolag i behov av en VD, CCO, CRO, CMO, HR-chef, konsult- eller affärsområdeschef? Vi hjälper er!
Rekrytering inom SaaS
Vi hjälper ”as a Service"-företag i olika faser med den verksamhetskritiska kompetensförsörjningen. Vi har ett stort nätverk av SaaS-kandidater.
Tech-rekrytering
Att rekrytera teknisk personal inom IT/Tech är en utmaning som kräver kunskap, noggrannhet och hårt arbete.
Exempel på fler ledarroller:
Head of Sales
Stärk er säljorganisation med rätt ledarskap och säkerställ ökad tillväxt. Som en långsiktig rekryteringspartner hjälper vi er att hitta en Head of Sales som kan forma en framgångsrik säljorganisation, leda ert team och nå uppsatta mål.
IT-chef
Salesgroup hjälper er att hitta en IT-chef som inte bara kan hantera de tekniska utmaningarna här och nu, utan även förstår hur ni kan växa långsiktigt genom effektiva och innovativa IT-lösningar.
Vi har samarbetat med Salesgroup vid flera tillfällen. Mitt intryck är att dom är engagerade, lyhörda och professionella genom hela processen. Salesgroup är snabba med att återkoppla, analytiska och ett bra bollplank för oss som kund. Vi har stort förtroende för Salesgroup och samarbetar gärna med dem igen.
Helena Martinsson
HR-chef, Skola24
