Rekrytera Country Manager
En Country Manager är den som bygger och leder ett internationellt bolags verksamhet på en specifik marknad. När ett techbolag etablerar sig i Sverige eller Norden är Country Manager-rekryteringen ofta den mest kritiska första investeringen. Salesgroup rekryterar Country Managers som kombinerar säljdriv med affärsbyggande.
Vad gör en Country Manager?
En Country Manager har fullt P&L-ansvar för verksamheten i ett specifikt land. Rollen är hybrid och kombinerar egen försäljning i uppstartsfasen med affärsutveckling, rekrytering, partnerhantering och uppbyggnad av lokala team. Country Managern är bolagets ansikte utåt på marknaden – mot kunder, media, partners och talang. Ju mognare marknaden blir, desto mer förskjuts rollen från operativ försäljning till strategiskt ledarskap.
Intervjuer sedan 2011
Presenterade kandidater sedan 2011
Rekryteringar sedan 2011
När behöver ert bolag en Country Manager?
Rollen är aktuell när ett internationellt bolag ska etablera sig i Sverige eller Norden, när ni behöver skala upp från ett första säljteam till en fullständig lokal organisation, eller när befintlig representation behöver professionaliseras. Country Manager är också rätt val när ni går från distributör- eller partnermodell till egen närvaro och behöver en person som kan bygga bolaget från grunden.
Hör av dig till mig!
Oavsett om ni behöver minska ert kundtapp, öka försäljningen hos befintliga kunder, säkerställa avtalsförnyelser eller helt enkelt söker en dedikerad person som kan ge era viktigaste kunder den uppmärksamhet de förtjänar, står Salesgroup redo att hjälpa er.
Kontakta oss för att diskutera hur vi kan skräddarsy en rekryteringsprocess som möter era specifika behov och ger ert företag den kundfokuserade kompetens som krävs för långsiktig framgång.
Skicka mail
Så hittar Salesgroup rätt Country Manager
Den bästa Country Manager-profilen är ofta inte aktivt sökande – det är någon som redan leder en liknande verksamhet hos en konkurrent eller angränsande bransch. Vi kartlägger marknaden systematiskt, närmar oss relevanta profiler proaktivt och kvalificerar dem mot er affärsplan. Kandidater bedöms både på säljförmåga och på bredare ledaregenskaper: rekrytering, finansiell styrning och kulturbyggande. Vi arbetar ofta tätt med huvudkontor i andra länder genom hela processen.
Fler roller och tjänster inom försäljning:
Sales Executive (SE)
Titeln Sales Executive används främst hos SaaS-bolag och är vanligtvis titeln för de säljare som arbetar med nykundsbearbetning.
Customer Success Manager (CSM)
Hjälper kunderna att gå från potentiella kunder till aktiva användare av dina produkter.
De fokuserar på att skapa långsiktiga, nära kundrelationer och har ofta hand om samma kunder så länge är kunder hos företaget.
Vanliga frågor om att rekrytera en Country Manager
Hur mycket operativ försäljning ska en Country Manager göra?
Det varierar över tid. I uppstartsfasen förväntas en Country Manager själv driva försäljning – ibland som enda säljare. När teamet växer skiftar rollen mot coaching, rekrytering och strategi. Balansen definieras i kravprofilen.
Söker ni bara svenska kandidater?
Oftast ja, eftersom lokal marknadskännedom och språk är centrala framgångsfaktorer. I vissa fall kan en nordisk eller internationell profil vara rätt, särskilt om huvudkontoret har krav på engelska som arbetsspråk.
Vilken bakgrund har en typisk Country Manager?
Vanligen 10+ års erfarenhet från B2B-sälj, varav flera år i ledarskap. Bakgrund från liknande bransch eller affärsmodell är ofta ett krav. Entreprenöriell läggning och förmåga att bygga från noll är en röd tråd.
Hjälper ni till även med kompensationsstruktur?
Ja. Vi ger benchmarks på marknadsmässiga nivåer för grundlön, bonus, aktier och andra förmåner baserat på vår kontinuerliga marknadskännedom.
Etablerar ni er i Sverige eller Norden? Kontakta Salesgroup för en förutsättningslös dialog om er tillväxtresa.