
Att rekrytera är en utmaning för många företag på dagens arbetsmarknad. Därför finns våra konsulter inom Talent Acquisition här för att stötta dig. Det är svårt att attrahera och rekrytera rätt kompetens, inom IT/Tech är det dessutom sedan länge kandidatens marknad. Ett utmanade läge när ni önskar rekrytera er nästa viktiga resurs! Spelplanen på arbetsmarknaden har förändrats, särskilt i våra storstadsregioner. Så även sättet att arbeta med rekrytering.
För ett tillväxtbolag är snabb tillgång till rätt kompetens helt avgörande för verksamhetens framgång. Låt oss hjälpa er med er nästa rekrytering. Vi anpassar oss efter era behov, er kultur och er målsättning.
Intervjuer sedan 2011
Presenterade kandidater sedan 2011
Rekryteringar sedan 2011






Med Talent Acquisition som tjänst kan vi på Salesgroup stötta er med resursförsörjningen långsiktigt och i den omfattning er verksamhet behöver här och nu. Skalbart, både upp och ned, från ett par timmar i månaden till heltid.
Vi erbjuder er verksamhet en helt skräddarsydd rekryteringsfunktion med tillgång till hela Salesgroups samlade expertis och tillgång vårt starka kandidatnätverk. Vi vågar säga att vi har Sveriges största nätverk av vassa säljare och ledare inom IT/Tech.
Är ni en verksamhet i tillväxt och intresserade av att höra mer om hur vi kan hjälpa till?
Vi har Sveriges största nätverk av säljare och ledare inom IT/Tech. Vi är specialister på att rekrytera säljare och andra kommersiella befattningar. Salesgroup utför hela rekryteringsprocesser eller delar av dem, beroende på hur era behov ser ut. Kontakta mig om du vill veta mer om hur vi kan stötta er verksamhet.

En flexibel och beprövad process anpassad för era specifika önskemål och behov. Vi hjälper er med hela eller delar av uppdraget för att garantera en perfekt matchning.

En dedikerad Talent Acquisition-konsult eller ett anpassat team av resurser, alla med rätt bakgrund och kompetens hjälper er att både kort-och långsiktigt möta verksamhetens kompetensbehov.
En Talent Acquisition Specialist fokuserar på att identifiera, attrahera och rekrytera talangfulla medarbetare till en organisation.
En Talent Acquisition Manager har övergripande ansvar för företagets rekryteringsstrategi och processer för att rekrytera och attrahera talangfulla medarbetare.
Många gånger är behoven större än en enstaka rekrytering, man kanske är i behov av ett helt kommersiellt team med flera olika kompetensprofiler.
För större behov är det många gånger mycket mer kostnadseffektivt att anlita en eller flera specialiserade Talent Acquisition-konsulter för att ta hand om, och driva hela inflödet av kandidater. Utöver detta kan det finnas andra anledning till varför vi rekommenderar Talent Acquisition som upplägg i en rekryteringsprocess. Boka in ett möte med oss så berättar vi mer om detta.
För oss är det viktigt att lära känna våra kunder och där ingår att förstå er företagskultur. I uppstartsmötet pratar vi tillsammans om vad som kännetecknar er företagskultur. Därav säkerställer vi vad ni anser är viktiga egenskaper i en kandidat för att matcha er på bästa sätt.
Ja! Vi har kapacitet att hjälpa till med Talent Acquisition utanför Sverige och berättar gärna mer om detta i ett möte.
Vi kommer i dialog med er överens om i vilken omfattning ni behöver vara involverade. Vi anpassar oss utifrån om ni redan har en intern rekryteringsfunktion eller om ni enbart har hjälp av oss som en extern rekryteringspartner. Vi uppskattar att ha löpande kontakt för ett tätt samarbete och bra kommunikation. Utifrån era resurser internt kommer vi överens om ett upplägg som passar er bäst.
Hur kan vi hjälpa till?
Fyll i dina uppgifter så hör vi av oss så snart vi bara kan.
Kom i kontakt med oss!
Oavsett om Ert företag behöver stöd med rekrytering eller andra delar inom kompetensförsörjning, vill prata om hur man utvecklar sin säljorganisation eller om Du är kandidat och vill vidare i karriären finns vi tillgängliga för ett samtal eller möte.