Talent Acquisition Specialist
Vad är en Talent Acquisition Specialist?
En Talent Acquisition Specialist är, som namnet antyder, specialiserad på området kring Talent Acquisition. Rollen fokuserar på att identifiera, attrahera och rekrytera talangfulla medarbetare till en organisation. Genom att arbeta med långsiktiga mål säkerställs att företaget har rätt kompetens på plats för att uppnå framtida ambitioner.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Exakta arbetsuppgifter för en Talent Acquisition Specialist kan variera beroende på hur det övriga teamet ser ut, oavsett är det vanligt att en Talent Acquisition Specialist har kompetens att driva rekryteringsarbetet från start till slut.
Utöver arbetsuppgifter kopplade till rekrytering är det även vanligt att en Talent Acquisition Specialist hanterar arbetsuppgifter kopplade till bolagets Employer Branding.
Är du redo för nästa steg?
Kontakta oss idag för att diskutera hur en dedikerad Talent Acquisition Specialist kan hjälpa ditt företag att hitta och attrahera de bästa talangerna.
Fler roller och tjänster inom Talent Acquisition
Talent Acquisition som tjänst
Skräddarsydd rekryteringsfunktion med tillgång till hela Salesgroups expertis och starka kandidatnätverk.
Talent Acquisition Manager
En Talent Acquisition Manager har övergripande ansvar för företagets rekryteringsstrategi och processer för att rekrytera och attrahera talangfulla medarbetare.
Kontakta mig
Vi har Sveriges största nätverk av säljare och ledare inom IT/Tech. Vi är specialister på att rekrytera säljare och andra kommersiella befattningar. Salesgroup utför hela rekryteringsprocesser eller delar av dem, beroende på hur era behov ser ut. Kontakta mig om du vill veta mer om hur vi kan stötta er verksamhet.
Skicka mail
Salesgroup har hjälpt oss med rekryteringar till flera roller och vi är väldigt nöjda med samarbetet. Det som utmärker dem är förståelsen för vår verksamhet, kultur och vad vi söker efter i de olika rollerna. Denna förståelse i kombination med effektivt search-arbete gör att de framgångsrikt attraherar och presenterar relevanta kandidater till oss. De är snabba, lyhörda, effektiva och professionella. Jag kan varmt rekommendera dem som rekryteringsbolag.
Peter Kolnhofer
Founder & Business Developer, Developers Bay, Developers Shore & Techstars
