
Hitta rätt IT-kompetens i Stockholm. Med över ett decennium av erfarenhet och ett omfattande nätverk är vi specialister på att attrahera svårfångade tekniska profiler. Vi förstår Stockholms unika innovationsklimat och hjälper er att rekrytera allt från utvecklare till IT-chefer som inte bara har rätt teknikstack, utan även delar er vision.
DevOps, Solution Architect, Cloud Consultant, Azure Specialist, nätverkstekniker, CISO, Pre-sale, Evangelist eller Ninja? Vi kan ditt språk!
Behöver ditt företag hjälp med rekryteringen? Fyll i era uppgifter så kontaktar vi er idag!
Vi startade vår verksamhet våren 2011 med ambitionen att bli en självklar och långsiktig rekryteringspartner för innovativa IT-/Techföretag. Salesgroup är ett bolag med stark domänkompetens inom såväl IT/Tech som försäljning, rekrytering och HR. Vi är specialister på att rekrytera såväl säljare som andra kommersiella och ledande befattningar samt tekniska profiler. Vi finns med dig hela vägen som en långsiktig partner inom rekrytering. Vi tar gärna ett möte för att berätta mer om hur vi kan stötta er verksamhet.
Intervjuer sedan 2011
Presenterade kandidater sedan 2011
Rekryteringar sedan 2011







Stockholm står i centrum för digital innovation och teknisk excellens, hem för några av världens mest framstående techföretag och en myllrande scen av startups. Denna unika miljö skapar en stor efterfrågan på högkvalificerade stjärnor inom IT, vilket gör rekryteringsprocessen till en kritisk framgångsfaktor för företag som strävar efter att leda vägen i den tekniska utvecklingen.
Stockholms status som en av Europas främsta tech-huvudstäder innebär att rekrytering här inte bara handlar om att hitta rätt kompetens utan också om att förstå den innovativa kraften och dynamiken i denna snabbrörliga sektor. Våra rekryteringsstrategier är utformade för att matcha denna unika miljö, med ett fokus på att hitta personer som inte bara har tekniska färdigheter utan också en drivkraft att innovera och forma framtiden.
I en stad som präglas av en mångfald av kulturer och bakgrunder, är det viktigt att hitta kandidater som inte bara passar in i ert företags tekniska behov utan också i dess kulturella sammanhang. Vi lägger stor vikt vid att förstå ert företags kärnvärden och arbetskultur för att säkerställa en harmonisk och produktiv integration av nya talanger.
Med ett brett spektrum av företag från olika sektorer inom IT-området, från finans och e-handel till spel och medtech, kräver Stockholm en rekryteringspartner som har en djupgående förståelse för olika tekniska domäner. Våra rekryterare specialiserar sig på att identifiera och attrahera talanger med en mångsidig teknisk expertis som kan korsa idéer och innovationer över branschgränserna.
Vi har Sveriges största nätverk av säljare och ledare inom IT/Tech. Vi är specialister på att rekrytera säljare och andra kommersiella befattningar. Salesgroup utför hela rekryteringsprocesser eller delar av dem, beroende på hur era behov ser ut. Kontakta mig om du vill veta mer om hur vi kan stötta er verksamhet.
Att identifiera och locka rätt säljare är fundamentalt för ett företags framtid och tillväxt. Vi hjälper er genom hela processen.
Starka nätverk och systematisk kartläggning garanterar att vi hittar den bästa kompetensen på marknaden.
Skräddarsydd rekryteringsfunktion med tillgång till hela Salesgroups expertis och starka kandidatnätverk.
Är ni ett IT-/Techbolag i behov av en VD, CCO, CRO, CMO, HR-chef, konsult- eller affärsområdeschef? Vi hjälper er!
Vi hjälper ”as a Service"-företag i olika faser med den verksamhetskritiska kompetensförsörjningen. Vi har ett stort nätverk av SaaS-kandidater.
Att rekrytera teknisk personal inom IT/Tech är en utmaning som kräver kunskap, noggrannhet och hårt arbete.
Genom att engagera oss aktivt i Stockholms tech-community, från intima meetups till storskaliga konferenser, håller vi oss alltid i framkanten av de senaste trenderna och teknikerna. Detta engagemang ger oss en unik förmåga att inte bara möta dagens behov utan också proaktivt förutse vilka färdigheter som kommer att efterfrågas i framtiden.
Vi betraktar varje rekryteringstillfälle som startskottet för ett långsiktigt partnerskap med våra kunder. Genom att djupdyka i er verksamhet, förstå era mål och ambitioner, formar vi rekryteringsstrategier som inte bara löser omedelbara behov utan också bidrar till er fortsatta framgång.
I en värld där de bästa talangerna har ett överflöd av möjligheter, förstår vi vikten av att skapa en positiv och minnesvärd kandidatupplevelse. Vi strävar efter att göra varje steg i rekryteringsprocessen så smidigt och engagerande som möjligt, vilket inte bara gynnar kandidaterna utan också stärker ert rykte som en attraktiv arbetsgivare.
Vi erkänner att varje företag är unikt och därför kräver skräddarsydda rekryteringslösningar. Oavsett om ni behöver en dedikerad rekryteringskonsult för en specifik uppgift eller ett helt team för att hantera en omfattande rekryteringskampanj, kan vi anpassa våra tjänster för att passa era exakta behov och hjälpa er att säkra de bästa kandidaterna på marknaden.
Lönenivåerna för tekniska roller ligger högst i Stockholm, särskilt inom data, säkerhet och molnarkitektur. Det beror på konkurrensen: i regionen finns både produktbolag, konsultbolag och stora företags egna techavdelningar som slåss om samma profiler. Vi ger er en aktuell bild av lönebilden för just er roll innan ni går ut med den, så att erbjudandet är realistiskt från start.
Tyngdpunkten ligger i innerstaden, Kista och Solna, men allt fler tekniska roller är hybrid- eller distansbaserade vilket breddar underlaget till hela Storstockholm och ofta längre än så. Vi begränsar aldrig sökningen geografiskt innan vi vet hur ni ser på närvaro på kontoret.
Just därför arbetar vi uppsökande i stället för annonserat. De tekniska profiler som är intressanta i Stockholm får kontaktförfrågningar varje vecka och svarar sällan på generella utskick. Vår metod bygger på ett relevant, konkret första kontakttagande — och på att vi kan beskriva er tekniska miljö på riktigt, inte bara i säljfraser.

I en stad som präglas av innovation och teknisk förträfflighet är rätt rekryteringspartner nyckeln till att locka och behålla de bästa talangerna. Låt oss vara den partnern. Ta steget mot framgång i Stockholms dynamiska IT-landskap genom att samarbeta med oss för era rekryteringsbehov. Kontakta oss idag för att utforska hur vi kan stödja er i att forma framtiden med rätt talang.
Jag valde Salesgroup för att jag har sett båda sidorna av deras arbete, dels som kandidat själv men även som beställare. Jag vet att Salesgroup håller hög kvalitet både mot kandidater och mig som beställare. Därav var valet enkelt. Rekryteringsprocessen var väldigt smidig och jag kände mig hela tiden delaktig i arbetet och var väl informerad om var vi befann oss i de olika stegen under processen.
Tony Eriksen
Country Manager B2B, Komplett Group, Sweden






Hur kan vi hjälpa till?
Fyll i dina uppgifter så hör vi av oss så snart vi bara kan.
Kom i kontakt med oss!
Oavsett om Ert företag behöver stöd med rekrytering eller andra delar inom kompetensförsörjning, vill prata om hur man utvecklar sin säljorganisation eller om Du är kandidat och vill vidare i karriären finns vi tillgängliga för ett samtal eller möte.