
En Blockchain Developer är pionjären som bygger framtidens decentraliserade applikationer (dApps) och smarta kontrakt. I en digital era där transparens, säkerhet och ägande blir allt viktigare, är det denna roll som använder blockkedjeteknologi för att skapa system som fungerar utan centrala mellanhänder. Genom expertis i språk som Solidity och ramverk för blockkedjeutveckling, bygger en framgångsrik Blockchain Developer de innovativa lösningar som kommer att definiera Web3. Vi erbjuder specialiserad rekrytering som hjälper er att hitta utvecklaren som kan bygga er decentraliserade framtid.
Att bygga decentraliserade system kräver ett helt nytt tankesätt jämfört med traditionell mjukvaruutveckling. Det ställer krav på en Blockchain Developer med djup förståelse för kryptografiska principer, konsensusmekanismer och hur man skriver säker och oföränderlig kod. Vår rekryteringsprocess inleds med en djupgående analys av ert use-case, ert val av blockkedjeplattform (t.ex. Ethereum, Solana) och de specifika utmaningar ni vill lösa. Genom att förstå er vision kan vi definiera den profil som krävs för att hitta en utvecklare med rätt Web3-kompetens.
Intervjuer sedan 2011
Presenterade kandidater sedan 2011
Rekryteringar sedan 2011







Vi har en djupgående expertis inom rekrytering av de mest innovativa och svårfunna blockkedjeutvecklarna. Att anställa rätt Blockchain Developer är en strategisk satsning på en teknologi med potential att omforma hela industrier. En utvecklare som inte bara kan skriva ett smart kontrakt, utan som också förstår de unika säkerhetsriskerna och de ekonomiska incitamenten ("tokenomics"), är en ovärderlig tillgång. Det krävs en partner som kan navigera i detta nya, komplexa ekosystem. Genom att anlita Salesgroup säkerställer ni en process som hittar den Web3-talang ni behöver för att innovera.
Här är några av de avgörande fördelarna med att anlita en specialiserad partner för er rekrytering:
Kontakta oss för att diskutera hur vi kan skräddarsy en rekryteringsprocess som möter era specifika tekniska behov och ger ert företag den mångsidiga utvecklingskraft det förtjänar.
En Blockchain Developer designar, implementerar och driftsätter decentraliserade applikationer (dApps) och smarta kontrakt på en blockkedjeplattform.
Rollen kräver en kombination av stark mjukvaruutveckling och en djup, specialiserad kunskap om blockkedjeteknologi.

Behovet av en Blockchain Developer uppstår när ni vill gå från att prata om Web3 till att faktiskt bygga på det.
Vi har samarbetat med Salesgroup vid flera tillfällen. Mitt intryck är att dom är engagerade, lyhörda och professionella genom hela processen. Salesgroup är snabba med att återkoppla, analytiska och ett bra bollplank för oss som kund. Vi har stort förtroende för Salesgroup och samarbetar gärna med dem igen.
Helena Martinsson
HR-chef, Skola24

En framgångsrik digital strategi kräver mer än bara ett starkt ledarskap. Från backend-utvecklare och molnarkitekter till agila projektledare och dataanalytiker – varje roll är avgörande. Vår djupa förståelse för IT-branschen gör att vi kan hitta och attrahera de tekniska talanger och specialister som ert team behöver för att nå sina mål.
En Product Manager har det övergripande ansvaret för en produkts strategi, vision och affärsmässiga framgång. Rollen innebär att samla in användar- och marknadsinsikter, definiera produktmål och roadmap, samt samordna team över affär, teknik och design för att säkerställa att rätt produkt utvecklas – och lyckas på marknaden.
En Product Owner ansvarar för att maximera värdet av en produkt genom att prioritera och förvalta produktens backlog utifrån affärsmål och användarbehov. Rollen fungerar som en brygga mellan affären och utvecklingsteamet, och innebär att fatta beslut om vad som ska byggas, i vilken ordning och varför – ofta inom ramen för agila metoder som Scrum.
De behöver inte vara en finansexpert, men de måste ha en mycket djup förståelse för de grundläggande principerna bakom kryptografi och blockkedjeteknologi. De måste förstå hur en blockkedja fungerar på en fundamental nivå, från hur transaktioner valideras till hur data lagras på ett oföränderligt sätt. Denna grundkunskap är icke-förhandlingsbar.
Solidity är det absolut dominerande språket för att skriva smarta kontrakt på Ethereum och andra EVM-kompatibla (Ethereum Virtual Machine) blockkedjor, vilket utgör den största delen av ekosystemet. För frontend-utveckling är kunskaper i JavaScript/TypeScript och bibliotek som Ethers.js eller Web3.js avgörande. Andra plattformar som Solana (som använder Rust) och Cosmos växer, men Ethereum-ekosystemet är fortfarande den viktigaste kompetensen att leta efter.
Det är en helt annan värld. I traditionell utveckling kan man patcha en bugg på servern. Ett smart kontrakt som väl är driftsatt på en blockkedja är i de flesta fall oföränderligt. En enda bugg kan inte "fixas" utan måste hanteras genom komplexa uppgraderingsmönster eller leda till total förlust av tillgångar. Säkerhet är inte bara viktigt; det är den absolut främsta prioriteringen. En bra Blockchain Developer skriver defensiv kod och tänker ständigt på potentiella attackvektorer.
Den största utmaningen är det lilla utbudet av genuint erfarna talanger. Många har gjort enklare tutorials, men väldigt få har erfarenhet av att bygga och driftsätta komplexa, säkra och skalbara dApps i produktion. Att kunna verifiera denna praktiska erfarenhet och skilja den från ytlig kunskap är den svåraste delen av rekryteringsprocessen, och det är där en specialiserad partner blir avgörande.
Även om marknaden är volatil, är den underliggande teknologin och de problem den kan lösa (som digitalt ägande, transparens och censurresistens) här för att stanna. Företag inom finans, spel, konst och logistik investerar tungt i tekniken. Att rekrytera en Blockchain Developer är inte att satsa på en kortsiktig hype; det är en investering i en utvecklare som kommer att vara i teknikens absoluta framkant under många år framöver.
Hur kan vi hjälpa till?
Fyll i dina uppgifter så hör vi av oss så snart vi bara kan.
Kom i kontakt med oss!
Oavsett om Ert företag behöver stöd med rekrytering eller andra delar inom kompetensförsörjning, vill prata om hur man utvecklar sin säljorganisation eller om Du är kandidat och vill vidare i karriären finns vi tillgängliga för ett samtal eller möte.