Rekrytera Head of SDR
En Head of SDR leder bolagets Sales Development-team och ansvarar för att kvalificerade leads fylls på i säljtratten. Rollen kombinerar coaching av juniora SDR:er med ansvar för outreach-strategier, kadenser och pipeline-mål. Salesgroup rekryterar Head of SDR-profiler till SaaS-bolag som vill skala pipeline-byggandet systematiskt.
Vad gör en Head of SDR?
En Head of SDR äger topp-av-tratten-arbetet: prospektering, outbound-kadenser, kvalificering av inbound-leads och överlämning till Account Executives. Rollen leder ofta 5–20 SDR:er och arbetar tätt med både sälj och marknad. Ansvaret inkluderar rekrytering och utveckling av SDR-teamet, val av verktyg (sales engagement-plattformar, data providers) och mätning av pipeline-generering per källa och kanal.
Intervjuer sedan 2011
Presenterade kandidater sedan 2011
Rekryteringar sedan 2011
När behöver ert bolag en Head of SDR?
Rollen är aktuell när SDR-teamet växt till en storlek där en senior säljledare inte längre har tid att coacha dem tätt, när ni vill professionalisera outbound-arbetet, eller när ni ska skala pipeline-generering i takt med att AE-teamet växer. Head of SDR är också rätt val när ni flyttar SDR-funktionen från marknad till sälj, eller tvärtom, och behöver en tydlig ägare av övergången.
Hör av dig till mig!
Oavsett om ni behöver minska ert kundtapp, öka försäljningen hos befintliga kunder, säkerställa avtalsförnyelser eller helt enkelt söker en dedikerad person som kan ge era viktigaste kunder den uppmärksamhet de förtjänar, står Salesgroup redo att hjälpa er.
Kontakta oss för att diskutera hur vi kan skräddarsy en rekryteringsprocess som möter era specifika behov och ger ert företag den kundfokuserade kompetens som krävs för långsiktig framgång.
Skicka mail
Så hittar Salesgroup rätt Head of SDR
Vi söker kandidater som själva byggt framgångsrika SDR-team i B2B-SaaS. Erfarenhet av moderna sales engagement-plattformar, datadriven outreach och rekrytering av juniora säljtalanger är avgörande. Vi kvalificerar på både strategisk förmåga (kadens-design, ICP-segmentering, mätning) och genuin ledarskapsförmåga – att bygga en SDR-organisation handlar lika mycket om att utveckla människor som om processer.
Fler roller och tjänster inom försäljning:
Sales Executive (SE)
Titeln Sales Executive används främst hos SaaS-bolag och är vanligtvis titeln för de säljare som arbetar med nykundsbearbetning.
Customer Success Manager (CSM)
Hjälper kunderna att gå från potentiella kunder till aktiva användare av dina produkter.
De fokuserar på att skapa långsiktiga, nära kundrelationer och har ofta hand om samma kunder så länge är kunder hos företaget.
Vanliga frågor om att rekrytera en Head of SDR
Var ska Head of SDR rapportera – sälj eller marknad?
Båda modellerna förekommer. När SDR-funktionen ägs av sälj ligger fokus på pipeline-kvalitet och överlämning till AE. När den ägs av marknad är kopplingen till kampanjer och content tätare. Valet påverkar vilken kandidatprofil som passar.
Hur stort team leder rollen typiskt?
Vanligen 5–20 SDR:er. I större SaaS-organisationer kan Head of SDR ha flera team-leads under sig och totalt ansvara för 30+ personer.
Vilken bakgrund söker ni?
Kandidater med 5+ års erfarenhet från SaaS-SDR-arbete, varav flera år i ledarskapsposition. Bevisad erfarenhet av att bygga kadenser, rekrytera SDR:er och leverera mot pipeline-mål är centrala.
Behöver ni skala pipeline-generering? Kontakta Salesgroup för en förutsättningslös dialog om er tillväxtresa.