Att rekrytera är en utmaning för många chefer. Med all rätt, det är svårt att attrahera och rekrytera rätt kompetens, och det finns ingen enkel instruktion att följa. Inom IT/Tech är det dessutom sedan länge kandidatens marknad, det finns färre kvalificerade kandidater än vad det finns uppdrag. Ett utmanade läge när ni önskar rekrytera er nästa viktiga resurs!
Spelplanen på arbetsmarknaden har förändrats, särskilt i våra storstadsregioner. Så även sättet att arbeta med rekrytering. För ett tillväxtbolag är tillgången till rätt kompetens (snabbt) helt avgörande för verksamhetens framgång.
Med Talent Acquisition som tjänst kan vi på Salesgroup stötta er med resursförsörjningen långsiktigt och i den omfattning er verksamhet behöver här och nu. Skalbart, både upp och ned från ett par timmar i månaden till heltid.
En skräddarsydd rekryteringsfunktion med tillgång till hela Salesgroups expertis och starka kandidatnätverk anpassad för er verksamhet helt enkelt.
En dedikerad Talent Acquisition-konsult eller ett anpassat team av resurser, alla med rätt bakgrund och kompetens hjälper er att långsiktigt möta verksamhetens kompetensbehov.
Inom ramen för vårt uppdrag kan vi exempelvis hjälpa er med;
• Utveckla en välgrundad Sourcing-strategi
• Genomföra search och kartläggning av relevanta kandidater
• Kontakta och bygga relation med er målgrupp
• Boka, genomföra och kvalificera kandidater genom kompetensbaserade intervjuer
• Förbättra er rekryteringsprocess
• Stärka ert Employer brand
Allt för att säkerställa att ni får in rätt kandidater i er rekryteringsprocess. Självklart dokumenterar vi vårt arbete i era system (eller våra) samt förser er med de nyckeltal ni önskar. Agilt, anpassningsbart och i tät dialog med er som uppdragsgivare.
