Referenser
Organisation: Komplett Group AB
Plats: Stockholm
En av våra absoluta styrkor är långsiktiga samarbeten med våra kunder. En viktig aspekt är dock nya kunder som både utmanar och ger oss nya perspektiv. Vi arbetar därför hårt med att ha en bra fördelning mellan nya och gamla kunder. Komplett Group är ett nyare samarbete medan beställaren har funnit med oss från tidigare arbetsplatser.
I oktober 2020 fick vi ett samtal från Tony Eriksson, en tidigare kandidat och kund som hade fått det spännande uppdraget att leda Komplett Groups företagssatsning i Sverige. Komplett Group omsätter ca 10 miljarder svenska kronor och har 700 anställda i koncernen. Komplettforetag.se säljer datorkomponenter, PCs, hemelektronik och andra relaterade tillbehör till slutkunder och återförsäljare. Dessutom är de Nordens största PC-producent och tillverkar över 35 000 skräddarsydda Komplett-PC varje år.
Utmaningen bestod i att tillsätta en B2B organisation i Sverige under Q1 2021 och under Q2 2021 ha denna på plats. Salesgroup fick förtroendet att rekrytera denna organisation. Så man undrar ju såklart…
Varför valde du Salesgroup som rekryteringsparter?
Jag valde salesgroup för att jag har sett båda sidorna av deras arbete, dels som kandidat själv men även som beställare. Jag vet att Salesgroup håller hög kvalitet både mot kandidater och mig som beställare. Därav var valet enkelt.
Vad var viktigast för dig i processen?
Att ha en partner som tar ett helhetsansvar för hela processen med allt ifrån kravbeskrivning till anställning.
Och kanske viktigast av allt - hur tyckte du att rekryteringsprocessen gick?
Rekryteringsprocessen var väldigt smidig och jag kände mig hela tiden delaktig i arbetet och var väl informerad om var vi befann oss i de olika stegen under processen.
Mer om Komplett Företag: https://www.komplettforetag.se/