Säljledare till IT-konsultbolag

Vill du leda ett framgångsrikt säljteam mot nya höjder?

Vi söker nu en driven och passionerad säljare och säljledare som vill växa och vinna tillsammans med vår kund, ett mycket spännande och framåtlutat IT-konsultbolag i centrala Stockholm.

I uppdraget ingår bland annat:

• Operativ försäljning

• Ledning och coachning av befintligt försäljningsteam

• Affärsutveckling och säljstrategier

• Att du värnar om bolagets alla fantastiska konsulter

Vem är du?

Du kommer att trivas och lyckas hos denna kund om du kan kombinera ett starkt affärssinne och professionalism med social förmåga, skratt och självdistans. Du kan även kombinera omtänksamhet och ett gott hjärta med en hunter-mentalitet. Vi ser att du uppskattar mycket frihet under stort ansvar och trivs i ett ärligt, varmt och coachande sammanhang utan glastak och hierarkier. Du gillar att fira segrar, att känna stolthet utan att nöja dig.

• Du har en orädd attityd och ser misslyckanden som lärdomar på vägen till framgång.

• Några andra egenskaper som beskriver dig är strukturerad, tillförlitlig, målmedveten och prestigelös.

• Du har ett coachande och situationsanpassat ledarskap och leder genom att vara en god förebild och föregå med gott exempel.

• Med minst fem års erfarenhet av uppsökande B2B-försäljning från IT-konsultbranschen, varav minst två års erfarenhet av ledarskap, har du redan visat att du kan leverera resultat.

• Du har ett stort nätverk av potentiella beställare tack vare många år av relationsförsäljning.

• Att arbeta proaktivt är självklart för dig och du har inga problem med att växla mellan operativt, taktiskt och strategiskt arbete.

• Du är mycket ansvarstagande och känner ansvar för både kunder, kollegor och bolagets bästa

• Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet inom BID och mer komplex försäljning såsom leverans-/helhetsåtaganden.

Intresserad?

Hör av dig till ansvariga rekryterare Norea Wiklund eller Fredrik Hedlund. Vi tillämpar löpande urval i denna rekryteringsprocess och välkomnar därför din ansökan snarast. Vi tror på en fördomsfri rekrytering, inget personligt brev behövs. En bakgrundskontroll kommer att genomföras innan anställningsbeslut. Tillträde efter överenskommelse.